2022远程办公大调查：女性意愿高于男性，有同居具体来说的人最支持

远程办公处并不是一个新发展。

如果说几年前对远程办公处的讨论，还停留在“应该解决办法”的先决条件，那么如今，随着疫情反反复复，或主动或正向采取远程办公处的新公司越来越多，苹果电脑、Google、Meta 等新公司都大受欢迎远程办公处措施，国内携程新公司也官宣了混合办公处的规定。

在愈来愈多人不得不放弃远程办公处之后，普通人体验根本如何，有哪些优点或不足，则被选为值得注意的关切点。

那么，试着过远程办公处的人，他们的体验根本是怎么样的？又会有哪些吐槽和内心的普通人思路？还没有试着远程办公处的人，还有哪些顾虑？搜狗研究院Group调研该平台 T-ask，进行了一次近 5000 人样本的“远程办公处大调查”。

以下是我们的断定：

远程办公处有没有今后另类管理工作方式，目前尚没有明确答案。

从调研结果来看，虽然多达 7 青少年不压抑远程办公处，但只有不到 4 青少年相信它是今后大势所趋。不少人普遍认为远程办公处存在“管理工作与生活的界限模糊”“与威尔森沟通不便”以及“组织机构毕竟好，容易浪费时间”等等原因。

仅仅，远程办公处导致的不仅仅是管理工作地点的趋向，愈来愈意味着管理工作范式的全面性变革，对新公司的管理模式、个人自我成长规划乃至配套工具设施都提出异议了最初考验。

我们的调研断定，多达 6 青少年普遍认为，远程办公处对新公司管理提出异议很高决定，但却只有 57.9% 的新公司大受欢迎了相应的仍须，其余则有点波动。要想被愈来愈多人放弃，远程办公处仅仅还有一段长路要跟着。

你有过远程办公处经历吗？体验如何？喜爱Twitter体会对“远程办公处”的看法。

本文来自微信公众号 “搜狗研究院”（ID：cyberlawrc），创作者：T-ask，36氪经授权发布。