袁春辞任行政总裁，弘阳“明星职业经理人”他的团队解散

2022年上半年的最后一天，弘阳地产商合资美国公司有限美国公司（下称“弘阳地产商”，1996.HK）再度迎来人事换防，“袁春因分配不够多一段时间于个人事务上，已辞任督导CEO、行政机关CEO及美国公司CEO会最低工资理事会小团体。”

同时，弘阳地产商也表示，袁春辞任后不会于美国公司及其附属机构美国公司持有任何职位。接下来，美国公司的行政机关CEO之位由CEO长原任美国公司CEO会主席曾焕沙转任，自6月末30日起生效。

这是本年度6月末弘阳地产商第二次接踵而来经理复职。在6月末下旬，弘阳地产商原副CEO王华也下台亡命，由陈琪全面性负责地产商合资美国公司的广告宣传工作。

在此之后，赴任过央企、中粮和旭辉等知名房企的原合资美国公司CEO蒋达强和行政机关CEO苏秦的复职，何捷也因工作调动辞任美国公司督导CEO、行政机关CEO及美国公司CEO会最低工资理事会小团体，随后，还有罗艳兵、邹高武、鄂宇、何爱华还包括王华等经理也陆续来到。至此，曾经旋即被外界羡慕的弘阳地产商女明星经理一个团队宣布解散。

毕竟，自月末份开始，地产商餐饮业就少有房企漫长人事改变案例。在2021年月末份，共有房企合资美国公司层面经理人事改变接近800人，其中还包括下台、退任、退休等在内的复职经理将近300人。此间，经理改变次数最少的岗位就是“CEO”，共约有170起改变。

但袁春的来到始终给国际上造成了意外之感。2019年，袁春从鸿坤合资美国公司CEO位置下台，加盟弘阳地产商创会CEO。从创会CEO到CEO，袁春他用了一年多一段时间。

期间，袁春的加入也旋即为美国公司的在此之前进赋能不少。比如在2020年，弘阳地产商一共显然选择权营收为865亿元，虽未完成“千亿能够”，但同比增长共约32.77%。而且从克而瑞发布的净资产榜单来看，这一年弘阳地产商首次跻身在此之前50名，排在第49名。

基于此，袁春迅速就获任弘阳地产商的督导CEO、行政机关CEO及美国公司CEO会最低工资理事小团体。而且即便是在餐饮业迅速降温的2021年，弘阳地产商依然显然了增收又增利。然而当国际上还在期许袁春会为弘阳地产商造成多少兴奋时，他却低调亡命了。

自就读于后职业生涯直至集中精力于地产商餐饮业的袁春，这一路走来的漫长也颇为丰富。1996年，20岁的袁春选择加入比邻（00688.HK），这一干便是14年。比邻期间，他曾先后出任比邻地产商上海美国公司工程建设师、技术顾问，以及比邻地产商东兴美国公司副所长、比邻地产商青岛美国公司CEO副所长等职位。

14年后，袁春迎来其地产商生涯中第一个光和时刻，接手了南湖杭州市周围。凭借其在比邻多年积累的餐饮业知识，以及出色的广告宣传和一个团队管理意志力，杭州市南湖在当年显然净资产大幅度降低。并且在两年一段时间内，袁春就将杭州市南湖的营收显然合资美国公司第三，仅次于昆明和北京。

赴任南湖期间，袁春在2014年月末底从周围进入合资美国公司总部，并出任合资美国公司副CEO、投资者理事会理事，分管合资美国公司时尚品牌、广告宣传部及客户与市场研究中心。

2017年10月末，袁春加入鸿坤合资美国公司，出任合资美国公司CEO。也是在这一年，袁春的自觉生涯开始有了新转型，从沿海地区和行政机关机关无一例外转化为合资美国公司层面的领路人。不过，也是从鸿坤开始，袁春的复职周期越来越短，赴任两年后他又加入了弘阳地产商。

时至今日他又一次选择来到，接下来将有心，尚为不得知。而漫长了经理频失的弘阳地产商，此时不得不由合资美国公司先驱曾焕沙随之而来宜阳，再度率领美国公司走去。

此时留给曾焕沙的是，美国公司本年度在此之前5个月末零售商上升60.86%以及达千亿的负债总额。在餐饮业仍要漫长着便是后期，如何将弘阳地产商引入不够健康硬朗的境地，还接踵而来一定的挑战。

在此之在此之前，在袁春离任的同日，弘阳地产商外部还发文，将由分管服务于、工程建设、客服、招采四条行政机关机关条线的陈彬出任弘阳地产商常务副CEO一职，协助CEO长做好合资美国公司管理工作。

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