你怎么看山东省教育厅发文，严禁强制初三学生放弃参加中考，上职高的规定？

来源：节能 2024年01月08日 11:04

你怎么看山东省教育厅发文，严禁强制初三学生放弃参加中考，上职高的规定？

初三学生分流似乎成了一个公开的“秘密”，相信大家都有过这样的经历:每年初三毕业季，在初三第一学期就有职业高中来学校进行招生宣传，班主任也会给有些学生做大量的工作，就是你必须去某某学校就读，这样不用参加中考，其实对于一些成绩比较差，甚至对初中已经产生厌恶的学生，他们是巴不得早点离开学校去职业学校，但是也有很多虽然成绩不是太理想，但是也想在中考的时候去搏一把，至少初中的学习生涯是完整的。分流是很多地区都存在的问题，就拿我自己所在的地区来说，每年春季都会分流大批学生到职业中专校，所以这里的职业中专学校春季招生人数甚至会远超秋季招生。分流对初中学校来说是有利的，首先将成绩差的学生分流后，他们不用参加中考，这样学校的升学率就会有保障，学校对班主任有考核，班主任也会不遗余力的去做这项工作。其次，每个地区的职业高中都是当地首先保护的对象，说白了是当地教育局的亲儿子，要是招不起来学生问题就严重了，所以一般教育部门会对每个学校下指标，必须多少人去报考职高，学校也有压力，所以必须把成绩差的分走。山东东明一百多名学生被限制参加中考引起了社会舆论，其实每年，每个地区都有这种现象，只不过这次在山东东明这个事件中，家长集体投诉引起了社会的广泛关注，就好比前些天奔驰事件一样，金融服务费已经不是什么秘密，但是一直都是一个愿打一个愿挨，直到奔驰女才引起社会广泛关注。班主任做的太过了，是硬性要求一些学生不能参加中考，甚至把教育局搬出来说这就是教育的规定，事件被放大后，教育局肯定坐不住啊，所以才紧急发文，学校不得强制分流，不得限制学生中考。指间快评，专注于教育热点评论，欢迎关注！

: 吭吃吃的小马甲

加盟一家在线教育培训机构前景如何？

谢谢邀请，作为一个从体制内跳槽从事教育行业创业5年的人来，经历过合伙创业，自己独立创办过两个项目，同时自己热爱学习和讲课，这几年走了很多弯路，踩了很多坑，认为自己有些经验分享给你，但是显然我也没有办法替你回答这个问题，能回答这个问题的只有你自己。没有行业经验，从零开始做一家盈利的教育培训机构，你需要理解商业的底层逻辑。一、没有一家教育机构会出卖自己的核心竞争力。你所认为这家在线教育机构优秀，的确他的产品和课程属于同行较高水平，但是商业不仅仅是产品，更重要的是如何卖出去，让所有用过的都说好。这时候，站在总部的立场上，能多收一家加盟费，就可以无形之中把自己的产品多卖一份。你盯着加盟机构的产品，加盟机构盯着你的加盟费。这是一个公平的交易，前提是你是否能够利用这种课程进行有效的变现。二、加盟机构如果能够依靠广告渠道变现赚钱，为什么还需你呢？很多炒股机构宣称利用自己的信息不对称赚钱，实际上是割韭菜。一个基本的逻辑，如果可以利用信息部队称无风险套利，那么自己就可以赚这个钱了，为什么还要免费告诉你呢？这几年利用一建二建赚钱、考试教师资格证越来越多，市场上的竞争已经进入红海阶段，以教师资格证为例，二线郑州收费普遍在1K-2K左右，其实都只是在赚规模效益，网络上宣传的获客成本已经接近学费，因为一些上市大公司或者准上市公司如跟谁学、中公、华图都已经盯上这款蛋糕，投入巨量广告费，每天消耗在网络渠道上都是千万级别的，作为一个个人投资者，是无法有这样实力抗衡的，新东方、好未来、跟谁学的客户转化率还无法达到5%—10%，利用线上渠道营销无疑是一个烧钱的陷阱，反而线下渠道面对面沟通有可能突破这个限制到达30%以上。三、线下营销团队成本低于线上团队。线下销售团队很简单，直接触达客户，面对面交流，例如去学校门口，针对目标群体场景进行一对一营销，销售结果直接可以量化，甚至可以招聘临时营销团队。但是，线上营销团队成本和素质就会要求很高，一般不是一线城市很难短时间内搭配成熟，基本上运营、产品、管理、售后等人员匹配搭建没有半年和十几万的投入，无法磨合成为有效的管理流程。综上事实，线上成本和管理营销远远高于线下。所以教育机构需要你一个是需要你的资金，更重要的是需要你的资源，线下渠道的变现渠道。例如你有高校的资源、特殊的渠道，是有机会赚钱形成自己的核心竞争力，如果没有的话，那么建议不要参与加盟创业。四、教育培训机构的确是刚需，但是要找到低成本的变现场景作为一个乐高机器人教育机构负责人，从刚开始加盟别人，到现在自营了两家机构，依然处在盈亏平衡线左右，做成一家盈利的且有自己独特竞争力的教育机构需要1-2年的不断努力，其中老师人员培养、市场销售作为两个驱动飞轮的业务核心，（具体请参考我的专栏：中小民办教育机构生存指南），不断拓展自己的护城河，同时紧邻资源，才有可能达成所愿，成就一番事业。

: 听雨tt

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

最好的办法就是不要去辅导，术业有专攻，专业的事就交给专业的人去做。现在的教材，绝大多数家长辅导小学部分尚且勉强，中学部分就不行了，即使大学毕业十几年后再来辅导孩子，也是十分吃力的。十几年前什么样，十几年后什么样，只有教师与教材在与时俱进，从事其他行业的人，教材上的知识多半都还给老师了。以前很多家长都不识字，培养名牌大学生的家长比比皆是，只要有一个正确的学习态度，没有文化的家长，照样有优秀的孩子。那么，这种情况下需要家长做什么呢？明确告诉孩子，自己已经吃了学历不高的苦头，无法辅导帮助。明确地告诉孩子，我啥也不会，啥课都辅导不了你，所以你最好上课认真听讲。嘿！效果可能也不错！学习上啥都不用找我，孩子现在班级成绩也名列前茅。个人感觉，家长在哪儿放手，孩子哪方面肯定出类拔萃。那么，答案大家肯定都能猜到。辅导孩子作业，只要盯着他完成即可。培养孩子良好的学习习惯，生活习惯，注意孩子的细节，及时引导。家长是孩子的第一任老师，也是孩子的终身老师。家长自己重视教育，慢慢养成良好的习惯，才能真正帮到孩子，孩子也会从小就有学习的意识。自古以来有成就的人，受父母的教育和影响都不是取决于其学历，关键是来自父母的耳濡目染的习惯和思想，才能对孩子起到一定的作用，甚至会影响孩子一生。如：从小就给孩子灌输正确的价值观念，传达一些正能量的思想观念。让孩子知道读书的重要性，许多的问题，以及事情都是能从书中找到答案的。从小培养孩子一些生活习惯，早睡早起，干净整洁，今日事今日毕，等等，在生活上把孩子照顾得比较周到即可。教导孩子，重在方法，以及遇到问题的解决处理办法，不要去辅导，因为你不是老师。让孩子自己解决，你可以在旁边提醒他如何去寻找解决问题的方法。如：从小学一年级开始，学校发本子，报到时老师说本子不用带，学校统一发，但看到部分的家长依然按照习惯给自己的孩子准备了两个本子，一个是错题本，这个在学前班就用了。一个本子是记作业的本子，你的作业自己记，不会写的字拼音代替！不要什么都指着我，指望老师，家长不在家就写作业，没有监督也要按时完成作业。自己的事情一定要自己做！碰到不认识的字，学校里面下课找时间问老师，回到家里问小度等学习工具。遇到问题，一定要先想办法自己解决。自己解决不了的时候，要寻求帮助。实在解决不了的，陪着孩子一起找方法解决。（图片来源于网络）

: flyingcycle

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

看你们学校具体严不严格，一般第一次没事，警告处分，后面不要犯错，表现好点，就没事

: 冷竹2013

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

退学概率100%。我大学时体育1000米，被抓。两人火速晚上去体育老师家，诚恳认错，烟酒供上。不收，火速找班主任求援，又烟酒供上。勉强点头。费用，300元。代价，重修，重修费360元。威胁取消学位证，最终没有。时间：1997年，大二。湖南一普通老牌本科学校。

: 黎离离

有什么比较好的厨师培训学校值得推荐？

推荐考虑一下已经立足多年的新东方烹饪学校了，因为目前来说已经算是大品牌值得信赖了。虽然被网友们恶搞但是这家学校这么多年立于不败之地还是说明它的教学质量确实还不错，而且大品牌学校不怕被忽悠一类的让自己更加的放心。

: heddy_mq

有什么比较好的厨师培训学校值得推荐？

为什么说学习烹饪等于捧上了金饭碗？随着社会的快速u200cu200c发展，许多技能型人才岗位都出现了供不应求的现象。如今，高技能人才和产业工人是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国的有生力量。国家也十分重视高技能人才工作，十分关心产业工人队伍建设。作为一个制造业大国，我们的人才基础应该是技工，我们必须要有充裕的技能型人才储备。那么，究竟在这技能人才紧缺的社会，你究竟需要拥有哪一项技能才算得上是手捧了金饭碗呢？这大概要非学习厨师莫属了吧。目前的社会形势看来，许多技术类型的活都被人工智能给代替了。但是，厨师这个行业，就现在看来，人工智能还未必能够替代它。俗话说：“民以食为天。”随着人们的生活质量水平的提高，人们对于美食更多的是追求营养、健康、美味的佳肴啦。但是，在这快节奏的生活与工作中，谁又能够抽出时间慢慢的去研究一道菜的做法呢？那当然非厨师莫属了。厨师，看起来是一个不起眼的行业。但是为什么说学厨师就等于捧上了金饭碗呢？因为，随着现在餐饮业的蓬勃兴起，慢慢的不断壮大。厨师技能人才已经出现供不应求的现象。许多大型酒店都在各个培训学校长期合作，让学校直接为他们输送厨师人才。那么，要想学好一门厨师技能，就需要选择专业的培训学校。究竟怎么选，才知道它是专业的学校呢？一、挑选一家只专注于做烹饪的学校；二、选择一家采用实操为主理论为辅的学校；三、较好是省厅批准的学校。综合这三点，在这小编向你们推荐的则是湖北新东方烹饪学校。办学30年来，一直致力于给更多学生教授更好的厨师技能。

: yhrbaba

初中生学厨师发展怎么样？

厨师工资有多少，看你技术有多高众所周知，技工类行业一直以稳定高薪著称，厨师行业亦如此。面对厨师紧缺的现状，不少餐饮名企都纷纷开出高薪诚聘优秀厨师。在天津新东方烹饪学校，无数学子在这里潜心学习，他们完全不必为就业担心。往往学子还未毕业，便有名企上门招聘，薪资待遇诱人。“技术强、素质高、踏实稳健”是用人单位对安徽新东方学子最中肯的评价。从创业难易程度来看，厨师发展前途大相比于其他行业创业难、门槛高、资金需求大的条件，厨师创业具有得天独厚的优势。餐饮创业资金要求少，客源丰富，创业成功率高。作为专业厨师，不仅可以到餐饮名企工作，也可以选择自主创业，自己当老板。无论在哪个城市，酒店、餐厅、火锅随处可见，生意相当火爆。随着人们生活水平的提高，餐饮行业的发展前景一片光明，加之餐饮业利润高、资金周转回笼快、投资灵活等多重优势，成为很多人的创业首选。名校育名材名师才能出高徒常言道：名校育名材，名师出高徒，厨师行业亦如此。选择一所好学校，就是选择一个好未来。安徽新东方厨师培训学校以餐饮企业现有岗位为目标，校企定向强强联合，培养高级厨师、厨师长、行政总厨和自主创业型人才。为学生提供“理论+实践”的小班教学，确保每位学子充分掌握理论及实践课程，学会学精，学有所成。

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