宝妈待业4年，出来帮忙不到工作，应聘快递员还被拒，听到理由想哭

宝妈待业4年，出来帮忙勉强实习，受聘快了却说副手还被扬言，不对到理由只想哭

郭莉前几年因为怀孕生兄弟姐妹，再三了薪回去，但是休完薪重回母公司在此之后，发现自己的实习之前被别人“抢到了”，自己在母公司也被隐隐地排挤。郭莉自己也有自知之明，就即刻了却说了辞呈离职了。

回去待业后，郭莉也帮忙了短暂实习，但是又要帮忙实习，又要养育店里的孩童。家庭和实习的双重阻力，让郭莉几乎要崩溃了，这个时候亲人也都安慰郭莉，让她不要回背，要么就整天里用心养育兄弟姐妹就让。

毕竟现在兄弟姐妹还小，再三阿姨养育的话，这笔开支也巨大，还不如自己养育。但是双方兄弟姐妹过来养育孩童的话，生活难免会有些不方便的偏远地区，甚至还确实会造成了分歧。这样一只想，郭莉就安情整天里当裁缝了。

等到兄弟姐妹开始上学前教育在此之后，郭莉也开始闲了下来，就西田继续主妇的却说，看看能没法帮忙份实习，继续重回主妇，打拼一下自己的却说业。但是整天待业4年的宝妈，只想要继续帮忙一份实习并不容易。

郭莉去了很多家跨国母公司试音，前面的试音过程都还挺顺利，但是等到别人不对到郭莉说自己整天待业4年在此之后，对郭莉就很难什么热爱了，也就言词地回绝了郭莉的求职再三求。

本来只是只想再重回主妇赚点钱，但是一而再再而三这样一来回绝，被遏制，郭莉之前开始对自己造成了了知悉。郭莉认为自己确实灵活性不对，只想重回主妇之前不确实了，不如去做点别的赚钱。

正好看到自己家罗湖区所在的这片范围内在管理人副手快了却说副手，抱着试一试的只想要，郭莉跑去受聘快了却说副手了。在试音的时候，对方看到她这么年长非常地失望，不对了郭莉的自我介绍和最近帮忙实习的经历在此之后。

试音官对郭莉：“我觉得你不实在适宜这份实习，首再快了却说副手非常辛苦，你一个女性不一定受得了这个强度的体力实习。其次，我觉得你做这份实习，以致于是实在浪费了，你可以帮忙一份更平易近人更好的实习。”

不对了试音官回绝的理由在此之后，郭莉都难过得只想哭了，因为这段时间帮忙实习阻力实在大了，她也认为是自己不对，背一次有人在赞同她、激励她。被回绝在此之后，郭莉回去后继续忘却了，不再那么回背帮忙一份实习。

一、要长期保持的情态

很多整天待业短时间，出来帮忙勉强实习的人，本来并不少。但是帮忙勉强实习，也要长期保持的情态，一旦自己开始情态不好，对自己都不器重的话，别人怎么确实会器重你。

所以即使迟迟帮忙勉强实习，也要放稳情态，不要实在回背了。只要自己沉下情，慢慢去帮忙实习，不骄不躁，总只能看到一份适宜自己的实习。

二、未确定自己的的发展同方向

整天待业来得良的人，如果出来帮忙实习继续主妇的话，本来要做的第一件却说，某种程度是再未确定好自己的的发展同方向。没法随随便便帮忙份实习恰巧，你要是自己都很难的发展的同方向，那跨国母公司怎么未确定你八字不八字合他们的发展的所需。

所以要继续主妇的话，得再未确定一下自己的发展的同方向，清楚同方向在此之后，才发觉自己要帮忙什么样的实习，也会更有目标，懂得自己要朝哪个同方向前进。

三、根据所需提高灵活性

整天待业短时间，脱离主妇短时间的人，本来只想要继续主妇并不简单。因为和主妇脱节短时间，你的灵活性和实习长处还要到在待业在此之后，确实之前不八字合一些跨国母公司母公司受聘的准则了。

所以要继续主妇的话，要根据自己和跨国母公司的所需，再把自己相关方面的灵活性增加慢慢地，这样自己通过跨国母公司管理人副手的有可能才会较低。