在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历本身就是能力的一种，刚改革开放时确实崛起一批没什么文化的大佬，那是特殊时期，草莽时代，大伙都穷，有胆子大敢干的就起来了，刘晓庆说过，经济就像一个停车场，那时的中国本来就没几辆车，有来的，甭管什么破车，都给停，停上了，位置就占住了，欧美那时就已经快停满了。现在中国这个停车场也快停满了，再想抢个位置那就得限量版劳斯莱斯，兰博基尼，外加天价停车费（知识技术+资本）。再说企业招聘，不可能考察每个人的能力，时间金钱成本太高，企业根本承受不了，最简单的方法就是先看学历，淘汰一批人，剩下的再看能力，你觉得你能力强，可是第一道门就把你挡外面了，不给你看第二道门的机会。社会也是这么选拔人的，怎么判断人能力强？这么多人，总得有个总的规则，不能人人都是特例，针对没个个体弄一个测评方法，那就先用高考淘汰一批，没学习能力的先淘汰掉（他们也可能有别的能力）学习好的人不一定能力强，但学习好能力又强是不是更好。