“经营之神”稻盛和夫的负责管理哲学

为判断事物和经营者的企业的基准，这也被显然是丰田汽车最终的根本原因。稻盛和夫尤其超特别强调全员参加经营者，独创了“阿米巴法律条文”（“amoeba management”）的监管方式为，