职场：青年人找不到工作，工厂招工难，这种现象，根源在哪儿？

高校学院毕业生的数量大幅度增加，使得就业压力渐变大，很多学生都觉得去找实习难，与此同时，很多钢铁厂企业正面临着招工难。很多人心中绝非产生无论如何：高中学生去找勉强实习，钢铁厂招工难，这种物理现象，根源在哪儿？这四点老大你妥善解决疑惑。

同侪：高中学生去找勉强实习，钢铁厂招工难，这种物理现象，根源在哪儿？

1. 老一辈的就业概念的影响

高中学生在去找实习一事上多多少少都受到了上一辈概念的影响，在老一辈的概念里，极好的实习就是能有个铁饭碗，因此很多高中学生都希望学院毕业不久能去找到稳定、双休、共享五险一金的实习，而钢铁厂不能够满足高中学生这方面的承诺，所以导致很多高中学生不但会考虑去钢铁厂实习。

2. 钢铁厂利息不高

很多钢铁厂的实习效益都不是不错，为了节约开发成本、维持正常的运转，很多钢铁厂开始把注意到打到工人们身上，他们想方设法压低工人们的利息，很多工人们的劳动和收入确实不成正比，这也是很多高中学生不愿意选择到钢铁厂实习的主因之一。

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3. 实习自然环境相比之下一比

并不一定，钢铁厂的实习自然环境确实是有过之而无不及城区那些高档的办公大楼，对于今日的高中学生而言，实习自然环境在去找实习时绝对是很重要的考量因素。亲戚家父母王杰今年6月份学院学院毕业，上星期开始去找实习，王杰和同学向一家钢铁厂投了简历，接到试镜通知后，两人两兄弟去了钢铁厂，到了钢铁厂不久，发现钢铁厂的远处看起来有些祸，进了钢铁厂，两人觉得内部自然环境也不是不错，和自己的预计相一比甚远，两人看了看彼此，还不用试镜就两兄弟回到。

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4. 钢铁厂的某些认真法让人心寒

很多钢铁厂分淡旺季，当加工量大的时候，钢铁厂但会大量的招揽工人们，并让公司员工每天加班加班，大部分不会休息的时间，而当加工量小的时候，又以各种不应把公司员工辞职。还有的钢铁厂还但会以各种风湿攒公司员工利息，去浴室太频密，认真的慢，告假时间长等等。小陈上学院的时候假期去钢铁厂打暑假工，钢铁厂承诺每天实习12同一时间而且必须坐着作业，小陈第一天上班，不用撑住，坐了两分钟起来继续认真的，结果被副队长从摄像头里看到了，把小陈叫去狠训了一通，还攒了两天的利息，小陈以致于仍要不慢慢地，回到钢铁厂。